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人才招募

Recruiting

人才理念

  • 人才最重要的資源

    人才是企業(yè)取得成功的關鍵因素,企業(yè)重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展,充分發(fā)揮人才的潛力,以期實現(xiàn)企業(yè)和人長期共同發(fā)展。

  • 人才是企業(yè)的核心競爭力

    人才是企業(yè)取得成功的關鍵因素,企業(yè)重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展,充分發(fā)揮人才的潛力,以期實現(xiàn)企業(yè)和人長期共同發(fā)展。

  • 人才是企業(yè)文化的傳承者

    人才是企業(yè)取得成功的關鍵因素,企業(yè)重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展,充分發(fā)揮人才的潛力,以期實現(xiàn)企業(yè)和人長期共同發(fā)展。

  • 給人才持續(xù)學習和成長的空間

    人才是企業(yè)取得成功的關鍵因素,企業(yè)重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展,充分發(fā)揮人才的潛力,以期實現(xiàn)企業(yè)和人長期共同發(fā)展。

我們愿與您攜手共進,共同開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天!

職位列表

招聘職位 學歷 工作地點 崗位職責
  • 爐窯工程師(工業(yè)爐) 本科及以上 四川省江油市高新技術開發(fā)區(qū)寶輪路西段
    展開
    薪資范圍: 4000-8000元/月 招聘人數(shù): 1 發(fā)布時間: 2025年04月27

    崗位職責

    1、負責爐窯設備技術標書的編制,招標、采購、驗收等具體事務;

    2、負責定期對公司內所有爐窯爐溫均勻性及系統(tǒng)精度檢測的相關工作;

    3、負責日常爐窯運行工況的鑒定及工業(yè)爐窯的日常維護,儀器儀表的調試;

    4、負責爐窯大中修計劃制定、以及竣工資料的編寫;

    5、負責參與投資項目各階段工作的實施;

    6、完成領導安排的其他相關工作。

    任職資格

    1、本科及以上學歷,取的相關畢業(yè)證和學位證,接受應屆畢業(yè)生;

    2、熱能與動力工程專業(yè)(工業(yè)爐窯方向)等相關專業(yè);

    3、熟練使用辦公軟件、AutoCAD等相關應用軟件;

    4、2年以上相關工作經驗優(yōu)先考慮。

    投遞簡歷
  • 研發(fā)工程師 碩士研究生 四川省江油市高新技術開發(fā)區(qū)寶輪路西段
    展開
    薪資范圍: 8000-15000元/月 招聘人數(shù): 7 發(fā)布時間: 2024年08月27

    崗位職責

    1、參與同用戶有關技術要求的談判,起草、簽訂技術協(xié)議;

    2、對所負責的產品的生產進行現(xiàn)場跟蹤監(jiān)控,協(xié)同車間解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術質量問題;

    3、跟蹤產品質量的檢驗,對檢驗不合格的產品提出處置意見并組織實施;

    4、負責產品外事質量異議的原因分析工作,協(xié)調各相關業(yè)務部門配合進行原因調查、分析,跟蹤處置結果;

    5、依據(jù)生產部下達的作業(yè)計劃審核煉鋼配料單和產品作業(yè)指導書;

    6、編制重點品種及特殊要求品種的質量控制計劃(MIP、MPP、ITP、MQCP等),編制生產工藝方案;

    7、負責編制新產品、核電產品等產品的試制方案;

    8、負責協(xié)助核電產品等完工報告的編寫工作;

    9、其它臨時性工作。

    任職資格

    1、碩士及以上學歷,取的相關畢業(yè)證和學位證,接受應屆畢業(yè)生;

    2、金屬材料工程、冶金工程、材料成型及控制工程,材料科學與工程等相關專業(yè);

    3、受過生產工藝知識培訓、管理培訓、實習等;

    4、熟練使用相關辦公及應用軟件;

    5、2年以上相關工作經驗優(yōu)先考慮。

    投遞簡歷

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